Sous l’autorité directe du directeur général, le comptable a pour mission de tenir en temps réel la comptabilité en enregistrant toutes les données de la société de 25 salariés. Veillant à la préservation des ressources de l’entreprise, il gère diverses opérations réglementées. Il produit des données comptables pour éclairer la direction dans ses décisions et répondre aux obligations légales. Pour réussir à ce poste, il devra disposer d’une expérience antérieure en comptabilité et d’une capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse élevés.
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion de la comptabilité
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais).
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs.
- Relancer les clients pour les factures impayées.
- Traiter les retards, les réclamations, les litiges.
- Etablir et assurer le suivi du plan de trésorerie.
- Archiver et saisir les données commerciales et du patrimoine sur le logiciel de comptabilité.
- Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
- Élaborer des tableaux de bord (paramètres, ratios) et assurer le reporting au directeur général (et aux chefs de pôles).
- Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
- Préparer la clôture de l’exercice comptable : contribuer à l’élaboration des comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées).
- Tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable) et actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
2. Suivi de la fiscalité
3. Gestion de la paie
- Collecter les données des ressources humaines afin de transmettre les éléments de paie chaque mois.
- Vérifier la véracité des éléments de paie.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
- Connaissances professionnelles : Maîtrise des questions comptables.
- Compétences professionnelles : Bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables. Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP).
- Aptitudes professionnelles : Sens de l’organisation, Rigueur et honnêteté, Esprit de synthèse et d’analyse, Capacité à résister à la pression, Autonomie, Discrétion, Aisance relationnelle, Travail en équipe.
- EMPLOI : CDI – 20h semaine. Poste ouvert à un personnel en situation de handicap.
- SALAIRE : À définir selon expérience.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Tickets restaurant. Mutuelle.
LIEU : Épinal (88000).
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) rapidement à :
Monsieur le Directeur général de VOSGES TV – 2 rue de la Chipotte – 88000 ÉPINAL – cbrun@vosgestelevision.tv